ハラスメント研修を開催しました

パワーハラスメントの判断基準や怒りのコントロール法などを学び、ハラスメントとその未然防止の重要性について理解を深めました。

ハラスメントに関する知識や対応能力の向上に努め、「ハラスメントをしない、させない、許さない、そして見過ごさない」という

企業風土づくりに、これからもより一層取り組んで参ります。